令和7年度文京区会計年度任用職員（事務・広報戦略課）募集

業務内容

広報戦略課において、主に庶務事務、番組制作に関する事務補助、SNS、HP関連事務などに従事していただきます。

採用予定数

1人

受験資格

国籍を問わず、

• パソコン（ワード、エクセル）操作、窓口・電話での接客業務ができる方
• 以下に該当しない方
  1. 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  2. 文京区において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者

任用期間

令和7年9月1日から令和8年3月31日まで

（地方公務員法の規定に基づき、採用時は全て条件付きのものとし、採用後1月を良好な成績で勤務したときに正式採用となります。）
（勤務成績が良好等の要件を満たせば、再度任用される場合があります。）

選考内容

（1）選考方法等

選考方法詳細

方法	書類選考（課題式作文（心構え）を含む。）及び面接 書類選考を通過した方のみを対象に面接選考を行います。 （選考の結果は、8月中旬頃、メールにより受験者全員に通知します。）
実施日 (面接)	令和7年8月21日（木曜日）（予定）
場所	文京区役所

面接選考の詳細は、書類選考合格者に対してメールにより別途連絡します。

その他の文京区が実施する採用選考との併願も可能です。

（2）最終合格発表

令和7年8月下旬（予定）
（合否にかかわらず、面接選考受験者全員に通知します。）

 

 

申込手続

申込手続詳細

申込期間	令和7年7月25日（金曜日）から令和7年8月8日（金曜日）17時15分まで
申込方法	電子申請（応募フォーム） 下記のリンクからアクセスし、画面の指示に従って全ての必要項目を正しく入力して、申込期間中に申請してください。   応募フォーム（外部リンク）（別ウィンドウで開きます）   申込期間中に正常に受付したものを有効とします。この場合、採用選考の申込みが完了した旨のメールが送信されますので、メールが届かない場合は、申込期間中に必ず問合せ先までご連絡ください。
その他	面接実施日の2営業日前までに、書類選考の結果がメールで届かない場合、 下記問合せ先に照会してください。

勤務条件

勤務条件詳細

報酬	月額212,122円（地域手当相当額を含む。） 特別区人事委員会の「職員の給与等に関する報告及び勧告」等により、採用まで及び任用期間中に報酬月額等が改定される場合があります。 別途、運賃等相当額（上限あり）を加算します。 月途中からの任用の場合、日割りで報酬を計算し、支給いたします。 勤務条件に応じて期末手当及び勤勉手当が支給されます。
勤務日	1週間のうち4日間 （祝日及び年末年始（12月29日から翌年の1月3日まで）は休日とするほか、週の勤務日数に応じて週休日を設定します（不規則勤務となる場合を除く。）。）
勤務時間	週29時間
休暇等	年度で96時間（9月採用の場合）の年次有給休暇のほか、慶弔休暇、短期の介護休暇等が設けられています。
服務等	地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されるとともに、人事評価、分限処分及び懲戒処分の対象となります。
社会保険	社会保険（共済組合・厚生年金保険）及び雇用保険の適用となります。

募集案内をホームページからダウンロードする場合

• 募集案内（PDF：320KB）

募集案内を直接取りに来る場合

以下のとおり、配布します。

• 文京シビックセンター1階受付
  申込期間中の午前8時30分から午後7時30分までの間。
• 文京シビックセンター17階職員課
  申込期間中（土・日曜日及び祝日を除く。）の午前8時30分から午後5時15分までの間。

プリントサービスのご案内

プリンタなどの印刷機器をお持ちでない方でも、コンビニエンスストアなどのプリントサービス(有料)を利用してダウンロードした申請書などを印刷することができます。詳しい使用方法は下記のリンク先にてご確認ください。

(注)プリントサービスの利用にあたり、コンビニエンスストアなどで印刷の際にプリント料金がかかります。
(注)プリントサービスは、文京区の申請書などに関わらず、登録したファイルをコンビニエンスストアでプリントアウトできる民間企業のサービスです。サービスの詳細については、サービスを提供する各社にお問い合わせください。

• 「ネットワークプリントサービス」（ローソン、ファミリーマートなど）のご案内（外部リンク）
• 「ネットプリント」（セブンイレブン）のご案内（外部リンク）
• おきがるプリント（ミニストップ）のご案内（外部リンク）